На предприятии готовы помочь и разрабатывают специальные программы по адаптации. Шахтер Сергей Поздняков любимому делу отдал немало лет. Но прежнюю работу, как и все имущество, ему пришлось оставить на Украине. Здесь, в Челябинске, Сергей впервые пробует себя у плавильной печи. Пока получается с трудом. Но мужчина признается: жар печи его пугает не так сильно, как взрывы снарядов.
– Я выбрал ту профессию, которая лучше оплачивается. и мне пошли на уступки. сложно то, что жарко и бегать надо. много движения, много информации в голове, – рассказывает житель Украины Сергей Позняков.
В нелегком труде каждому ученику помогает опытный наставник. Новые сотрудники ежедневно проходят курс лекций в специальном учебном центре. Здесь они знакомятся с новой профессией и изучают российский трудовой кодекс. Многим не терпится приступить к работе. От первого страха перед неизвестностью ни осталось и следа.
– Лаборантом работать для меня
– Они пришли не по профессии, но, как правило, те знания, которые мы даем, мы настолько раскладываем по полочкам, что очень трудно не воспринять эту информацию, – рассказала инженер учебного центра первой категории Лилия Холина.
Крупнейший челябинский завод нуждается в проектировщиках, электромеханиках, слесарях, и других специалистах. Сотрудники ЧЭМК новых коллег оценивают положительно. Отмечают: переселенцы очень трудолюбивы. Сложностей не боятся.
– У них есть интерес, есть огонек в глазах. они работаю достаточно прилично по сравнению с другими, которые, как правило, приходят, – рассказал заместитель начальника цеха ЧЭМК Александр Дегтянников.
Кроме записи в трудовой книжке у беженцев поменяются и адреса прописки. Несколько десятков семей уже с нетерпением ждут переезда в новое жилье. Его новым сотрудникам также предоставит предприятие. Таковы условия специальной соцпрограммы ЧЭМК.
Александра Артамонов, «Телефакт»
